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关于北京环卫集团昌平有限公司集团公司内部公开招聘结果的公示

9909900藏宝阁资料发布时间2019-10-11 9909900藏宝阁资料作者 9909900藏宝阁资料浏览量


为加快推进北京环卫集团昌平有限公司(以下简称“京环昌平公司”)各项工作的开展,尽快承接回天地区其他镇街的环卫业务,集团公司面向集团总部及京内外单位,于2019年9月24日开始组织开展集团公司内部公开招聘,并于2019年10月10日组织面试,现将招聘基本情况及拟录用人员信息公示如下:

京环昌平公司提报岗位需求17个,各岗位需要招聘人数共计26人。根据《集团内部公开招聘工作方案》,由集团公司内部公开招聘领导小组组长,党委组织部、人力资源部以及招聘岗位对应集团总部管理部门进行面试打分,人力资源部对面试打分成绩进行统计汇总,纪检监察部全程监督,并对最终成绩进行确认,最后确定拟录用人员20人,各岗位参加面试人员成绩排名如下表所示: 


京环昌平公司中层正职、副职
集团公司内部公开招聘面试排名汇总表

序号

姓名

面试岗位

排名

1

叶明轩

安保后勤部负责人

1

2

王淑会

安保后勤部负责人

2

3

卫爱忠

安保后勤部负责人

3

4

赵秀山

安保后勤部副职

1

5

高雷

安保后勤部副职

2

6

崔靖庚

安保后勤部副职

3

7

李建刚

运营与技术管理部副职

1

8

李树棠

运营与技术管理部副职

2

9

李少彬

运营与技术管理部副职

3

10

高雅峰

运营与技术管理部副职

4

11

王宝贵

运营与技术管理部副职

5

12

刘学明

运营与技术管理部副职

6

13

张尚玉

运营与技术管理部副职

7

14

丁锐

运营与技术管理部副职

8

15

赵玉海

设施技术部负责人

1

16

高会刚

设施技术部负责人

2

17

蒙希利

设施技术部负责人

3

18

张剑光

综合办公室负责人

1

19

张博

综合办公室负责人

2

   

京环昌平公司一般管理人员
集团公司内部公开招聘面试排名汇总表

序号

姓名

面试岗位

排名

1

史泽峰

安保后勤部职员

1

2

房毅

安保后勤部职员

2

3

李国金

安保后勤部职员

3

4

丁锐

安保后勤部职员

4

5

崔靖庚

安保后勤部职员

5

6

马腾飞

安保后勤部职员

6

7

孙瑞芳

安保后勤部职员

7

8

杭朋

安保后勤部职员

8

9

谭智斌

安保后勤部职员

9

10

梁庆伟

安保后勤部职员

10

11

党东昀

人力资源部职员

1

12

樊江慧

人力资源部职员

2

13

成文婷

人力资源部职员

3

14

吴跃

人力资源部职员

4

15

韩和旺

运营与技术管理部职员

1

16

吕志朋

运营与技术管理部职员

2

17

陈海盈

运营与技术管理部职员

3

18

张克宇

运营与技术管理部职员

4


京环昌平公司一般管理人员
集团公司内部公开招聘面试排名汇总表

序号

姓名

面试岗位

排名

19

王力浩

运营与技术管理部职员

5

20

史泽峰

运营与技术管理部职员

6

21

张校

运营与技术管理部职员

7

22

丁锐

运营与技术管理部职员

8

23

吴佳兴

运营与技术管理部职员

9

24

李国金

运营与技术管理部职员

10

25

宋来

运营与技术管理部职员

11

26

崔靖庚

综合办公室职员(党群类工作)

1

27

郝丹

综合办公室职员(党群类工作)

2

28

常春鹏

综合办公室职员(文秘类工作)

1

29

李东

综合办公室职员(文秘类工作)

2

30

党东昀

综合办公室职员(文秘类工作)

3

31

成文婷

综合办公室职员(文秘类工作)

4

32

成文婷

财务部职员

1

33

党东昀

法务审计部职员

1

34

李东

经营发展部职员

1

35

李国金

经营发展部职员

2


根据《集团内部公开招聘工作方案》要求,最终面试成绩高于75分(含75分)且面试排名第一的应聘者作为拟定录用人选;如岗位需求招聘人数为2人及以上,按面试排名顺序依次录用。根据以上录用规则,被标记背景色的20名应聘者符合招聘岗位的录用条件,作为此次集团内部公开招聘的拟录用人选。

拟录用人员中,党东昀同时符合人力资源部职员、法务审计部职员录用条件,李东同时符合经营发展部、综合办公室(文秘类工作)录用条件。为确保京环昌平公司法务审计部、经营发展部运行,党东昀拟录用并安置于法务审计部,兼职于人力资源部;李东拟录用并安置于经营发展部,兼职于综合办公室。

为防止违规破格提拔问题发生,所有招录人员调入京环昌平公司后原职务等级不变,待京环昌平公司成立党组织后,招录人员符合集团公司干部提拔任用相关规定(即提拔担任成员企业中层副职的,应当具有两年以上工作经历;提拔担任成员企业中层正职的,应当具有中层副职两年以上工作经历),方能由京环昌平公司党组织予以任用提拔干部。

为确保京环昌平公司尽快组建管理队伍并运行,京环昌平公司内部公开招聘结果公示期设置为3天,即10月11日10月13日,凡对本次集团内部公开招聘拟录用的20名人选存有异议的,请及时向集团公司纪检监察部反映。



接待时间: 8:30—12:00,13:00—17:00

联系电话:010-59682731   联系人:赵博


                                                                                                                                                                                      2019年10月11日